자기소개사항 *[지원동기] 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요한 항목(2개이상)은 무엇이고,

IBK기업은행의 어떤 부분이 해당 기준에 부합하는지 설명하여 주십시오.

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*[직무역량] 본인이 지원한 분야(금융영업 또는 디지털)에서 필요한 역량(2개이상)들은 무엇이고, 그 중 본인이 가지고 있는 경쟁력은 무엇인지 설명해 주십시오.

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*[핵심가치] IBK기업은행의 핵심가치(고객의행복, 신뢰와책임, 창조적열정, 최강의팀웍) 중 본인이 직접 경험한 항목(2개이상)을 선택하여 설명하고,

해당경험이 향후 IBK기업은행에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하시오.

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*[직무경험] 본인의 경험 중 대고객 또는 대인관계에서 차별화된 역량으로 성과(영업,설득,협상,홍보,마케팅 등)를 창출했던

다양한 사례(2개이상)를 구체적으로 설명하고, 그것을 통해 느낀 점에 대해 함께 작성하시오.

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[Tip]

금융권은 대체적으로 원하는 것을 명확히 요구하거나, 관심에 대한 부분을 많이 묻습니다.

기업에 대한 핵심가치 혹은 본인의 가치관을 중심으로 활동한 내용을 묻는 경우도 많습니다.

또한 글자수도 충분하게 제시하고 있죠?

요즘들어 조금 더 강화되는 채용 트렌드가 있다면, 세일즈 역량을 확인하기 위한 질문도

자소서만이 아닌 면접에서까지 활용되는 추세입니다.

몇가지 자주 궁금해 하는 부분에 대해 제시하려고 합니다.

금융권은 질문을 자세히 주기때문에 작성하라고 제시하는 기준을 잘 따르는 것이 좋습니다.

또한 본인의 경험은 본인의 태도에 집중하는 것이 당연하지만, (직무이해도 확인을 위해) 직무에 어떻게 활용가능한지를

함께 물어보고 있습니다. 이를 위해 직무의 어떤 상황에 조금 더 활용도가 높은지를 언급할 필요가 있습니다.

세일즈와 관련된 질문은 타인을 설득하기 위해 가장 중요하게 보아야 할 것!

이라는 본인만의 기준을 정확히 세우고 접근하시기 바랍니다.

창의적인 세일즈 방법이 아니라, 고객을 대하는 태도와 상품판매에 있어서 본인이 보여줄

업무적인 성향을 판단하는 좋은 질문이기 때문입니다.

추가로 금융, 핀테크 등 관련 산업에 대한 생각을 묻습니다.

묻지 않더라도 하나의 질문에 대해서는(특히 동기) 금융권에서 주목해야 할 향후 산업방향은 무엇인지를 기술한다면

금융에 대한 가벼운 관심으로 보지 않을 것입니다.

*금융권 취업을 위해 준비해야 할 내용은

- 나의 인생관과 가치관

- 직업을 선택할 때 중요한 기준은?

- 타인을 대할 때 본인만의 노하우

- 금융권에 대한 가장 관심있는 시장 정보

- 상대방을 설득하는 본인만의 노하우

- 신뢰와 윤리 등에 대한 본인의 기준

- 논리적인 사고로 성과를 이룬 경험

- 10년 후 금융권에 대한 전망

- 가장 눈여겨 보고 있는 금융상품 분석(장.단점 및 개선전략)

등 자소서 및 면접에서 반드시 준비해야할 질문들부터 출발해 보시기 바랍니다.