기업페이지 운영대행
기업 소개, 채용 브랜딩, 콘텐츠 캘린더, 팔로워 커뮤니케이션을 일관된 메시지로 운영합니다.
- 월간 콘텐츠 기획 및 게시
- 채용/브랜드 캠페인 문안
- 성과 리포트 및 개선 제안
HR Point는 LinkedIn Korea Partner ~7년의 노하우로 플랫폼의 노출 구조와 B2B 네트워크 작동 방식을 운영에 반영합니다.
기업페이지 운영대행, 대표·임직원 프로필관리, 채용담당자 교육, 소싱 및 커리어 브랜딩 컨설팅을 하나의 실행 체계로 설계합니다.
※ 단순 포스팅이 아니라 검색·노출·관계 확장 흐름을 고려한 LinkedIn 운영을 지원합니다.
단순 개설이나 일회성 교육이 아니라,
콘텐츠·프로필·후보자 소싱·조직 교육이 연결되는 실행 체계를 제공합니다.
기업 소개, 채용 브랜딩, 콘텐츠 캘린더, 팔로워 커뮤니케이션을 일관된 메시지로 운영합니다.
대표, 임원, 채용담당자, 교수자, 임직원의 전문성을 드러내는 프로필 구조와 활동 전략을 설계합니다.
채용담당자, 대학, 재직자, 취업준비생을 대상으로 플랫폼 활용과 커리어 PR을 실습형으로 교육합니다.
채용 트렌드, 인재 페르소나, 직무/기업 분석을 바탕으로 외부에 보이는 HR 메시지를 정리합니다.
LinkedIn은 채용공고 게시판이 아니라 기업의 전문성, 임직원의 신뢰도, 후보자와의 관계가 쌓이는 채널입니다.
HR Point는 운영 주체와 메시지를 나누지 않고 하나의 흐름으로 설계합니다.
LinkedIn Korea Partner의 7년간의 노하우를 활용하세요.
진단부터 운영, 리포트 개선까지 상담 전환을 위한 흐름으로 설계했습니다.
기업페이지, 임직원 프로필, 기존 콘텐츠, 채용 메시지의 현재 상태를 점검합니다.
목표 후보자, 브랜드 톤, 콘텐츠 주제, 운영 빈도와 KPI를 설정합니다.
프로필 문구, 기업 소개, 게시 템플릿, 교육 자료와 운영 가이드를 제작합니다.
월간 콘텐츠 발행, 교육/코칭, 후보자 접점 확대 활동을 실행합니다.
조회, 반응, 팔로워, 콘텐츠 성과를 바탕으로 다음 운영 방향을 제안합니다.
내부인력 소모보다 합리적인 비용을 활용하시기 바랍니다.
기업페이지와 핵심 임직원 프로필을 점검하고, 운영 방향과 우선순위를 빠르게 정리합니다.
기업페이지 콘텐츠 운영, 프로필 코칭, 채용 브랜딩 메시지를 월간 체계로 관리합니다.
채용담당자, 대학, 재직자, 취업준비생을 대상으로 실습형 LinkedIn 활용 교육을 제공합니다.
이전 페이지 내용으로 HR Point 의 활동을 확인하실 수 있습니다.
LinkedIn 기업페이지에서는 기업 활동과 인사이트를,
네이버 블로그에서는 교육 안내·칼럼·현장 사례를 확인할 수 있도록 배치합니다.
기업페이지 운영, 임직원 프로필관리, 채용담당자 교육,
대학/기관 교육 문의까지 목적에 맞게 상담을 시작할 수 있습니다.